Direktversicherung, Gehaltsumwandlung

„Unser Tarifvertrag sieht eine Aufstockung der Altersteilbezüge auf 81% des vor ATZ bezogenen Nettoentgelts vor. Unser Lohnabrechnungsprogramm (LOGA von P&I) hat Probleme eine korrekte Abrechnung zu erstellen, insbesondere dann, wenn zusätzlich noch eine Gehaltsumwandlung für eine Direktversicherung bzw für einen Pensionsfond im Spiel ist. Wer kann mir helfen? Gibt es auf dem Markt ein Programm was diese Dinge abrechnen kann.“

„(Einsparung von Sozialabgaben) könnte genauso wie das Thema Wertgleichheit für den Arbeitgeber ein Bumerang werden. Wird der Arbeitnehmer darüber informiert, dass durch die Einzahlungen in eine Gehaltsumwandlung auch die Ansprüche an die gesetzlichen RV reduziert werden, dito KV und AV? Die Nichtzahlung der Arbeitgeber -Sozialversicherungsanteile kommt somit einer indirekten Lohnkürzung gleich.“