Kurzfristige Beschäftigung

„Bei der Beurteilung darüber, ob Sozialabgabenfreiheit besteht, werden alle kurzfristigen Beschäftigungen eines Kalenderjahres zusammengezählt. Wird innerhalb einer kurzfristigen Beschäftigung beschlossen eine der zeitlichen Grenzen in Zukunft zu überschreiten, wird diese Beschäftigung sozialabgabenpflichtig nicht erst ab dem Ãberschreiten des Zeitlimits, sondern ab dem Beschluss. Wird also nach 40 geleisteten Arbeitstagen die 50-Tage-Befristung aufgehoben, so tritt ab dem 41 ...“

„Das für 2008 neu überarbeitete Lexikon bietet Ihnen jetzt über 440 Stichwörter von Abfindung über Entgeltfortzahlung, kurzfristige Beschäftigung, Überstunden bis Zuschläge.“

„Klare und leicht verständliche Einführung in die Thematik: geringfügig entlohnte oder kurzfristige Beschäftigung?“

„2Dies gilt für Satz 1 Buchstabe d bis h nur in Verbindung mit § 20 Abs. 8.3Satz 1 Buchstabe a, b und d bis h ist nicht anzuwenden für Anteile, die bei Kreditinstituten und Finanzdienstleistungsinstituten nach § 1a des Kreditwesengesetzes dem Handelsbuch zuzurechnen sind; Gleiches gilt für Anteile, die von Finanzunternehmen im Sinne des Gesetzes über das Kreditwesen mit dem Ziel der kurzfristigen Erzielung eines Eigenhandelserfolges erworben werden ...“

„Das Arbeitsblatt Ferienjobs informiert Schülerinnen und Schüler darüber, was sie beim Jobben beachten müssen und klärt sie über die wichtigsten Jugend- und Arbeitsschutzbestimmungen auf. Mithilfe eines Schaubilds lernen sie den Unterschied zwischen einer kurzfristigen Beschäftigung und dem Minijob kennen und erfahren, wann “

„Da die Aushilfe nicht mehr als 50 Arbeitstage bzw. 2 Monate kurzfristig arbeiten kann, empfiehlt es sich, bei der Bundesknappschaft nachzufragen, ob die Aushilfe bereits kurzfristige Beschäftigungen hatte innerhalb des Jahreszeitraumes.“

„Aufstockung der Rentenversicherungsbeiträge: was bringt das und wieviel kostet es? Was ist eine kurzfristige Beschäftigung? Antworten auf diese und viele andere Fragen finden Sie in unserem Beitrag.“

„Ausnahme: Hat Ihr Kind eine geringfügige Beschäftigung (400-Euro-Job) bzw. eine kurzfristige Beschäftigung (§ 8 SGB IV), gibt es das Kindergeld trotzdem.“

„"Abiturienten, die bis zur Aufnahme des Studiums einer Beschäftigung gegen Entgelt nachgehen sind nicht versicherungsfrei, da sie nicht "ordentlich Studierende" sind. Dies ePersonen können jedoch unter den Voraussetzungen der geringfügigen Beschäftigung versicherungsfrei sein, wenn die Beschäftigung nicht zur Berufsausbildung (im Rahmen eines Praktikums) und auch nicht berufsmässig ausgeübt wird ...“

„Ich bin überzeugt, dass die von mir beschriebenen Maßnahmen vor allem, wenn sie auch im internationalen Kontext umgesetzt werden eine gute Basis für eine nachhaltige Beruhigung und Stabilisierung der Finanzmärkte darstellen ...“