Leistungen, Wegen Gewerbesteuer
Weiterführende Informationen zum Thema
„Steuerfrei waren nach § 3 Nr. 9 EStG Abfindungen wegen einer vom Arbeitgeber veranlassten oder gerichtlich ausgesprochenen Auflösung des Dienstverhältnisses, höchstens jedoch 7.200 Euro. Diese Vorschrift ist weggefallen.“
„Sie erfolgt aus verfahrenstechnischen Gründen und ist nicht dahin zu verstehen, dass die Regelungen des Gewerbesteuergesetzes als verfassungswidrig angesehen werden. Sollte eine Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts eine Aufhebung oder Änderung dieses Gewerbesteuermessbescheids erfordern, wird die Aufhebung oder Änderung von Amts wegen vorgenommen; ein Einspruch ist insoweit nicht erforderlich.“
„3150) ist auf alle Versorgungsleistungen anzuwenden, die auf nach dem 31. Dezember 2007 vereinbarten Vermögensübertragungen beruhen.2Für Versorgungsleistungen, die auf vor dem 1 ...“
„Mehraufwendungen für die Verpflegung des Steuerpflichtigen, soweit in den folgenden Sätzen nichts anderes bestimmt ist.2Wird der Steuerpflichtige vorübergehend von seiner Wohnung und dem Mittelpunkt seiner dauerhaft angelegten betrieblichen Tätigkeit entfernt betrieblich tätig, ist für jeden Kalendertag, an dem der Steuerpflichtige wegen dieser vorübergehenden Tätigkeit von seiner Wohnung und seinem Tätigkeitsmittelpunkta)“
„Auf der Ebene des Investitionsvehikels findet keine deutsche Ertragbesteuerung statt, beim Anleger gilt der Abgeltungsteuersatz. Die Gesamtbelastung ist beim unbeschränkt steuerpflichtigen Anleger wegen der fehlenden Vorbelastung geringer als beim Anteilseigner einer normalen Kapitalgesellschaft. Beim Vergleich mit dem Direktinvestor hängt das Ergebnis vom Umfang der Fremdfinanzierung dieses Investments ab.“
„Denn wenn nur ein Elternteil mehrheitlich an der Stammgesellschaft beteiligt ist und beide Eltern zusammen mit dem minderjährigen Sprößling zugleich auch die Tochterfirma dominieren, wird dennoch keine personelle Verflechtung vermutet. Es sei denn, die Elternanteile können wegen gleichgerichteter wirtschaftlicher Interessen zusammen veranlagt werden, und das Vermögenssorgerecht steht beiden Eltern zu. “
„Das Gemeinschaftsrecht schützt einen Arbeitnehmer, der wegen der Behinderung seines Kindes diskriminiert wurde. Das Diskriminierungsverbot ist nicht auf Personen mit einer Behinderung beschränkt.“
„ Alle Angaben wurden nach besten Wissen erstellt. Haftung und Gewähr müssen jedoch wegen“
